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官方人才招聘網(wǎng)(人才招聘網(wǎng)2021)

小程序開發(fā)4個月前 (04-16)1076

今天給各位分享官方人才招聘網(wǎng)的知識,其中也會對人才招聘網(wǎng)2021進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開始吧!

本文目錄一覽:

深圳官方人才服務(wù)網(wǎng)站有哪些?

您好!深圳官方人才服務(wù)網(wǎng)站有以下幾個:

1.深圳市人才工作網(wǎng)

2.深圳人才網(wǎng)·掌才易云招聘平臺凳純

3.深圳市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)就業(yè)網(wǎng)

4.深圳市人力資源服務(wù)業(yè)協(xié)會

5. 深圳市人遲巧才創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)基地

希棗旦咐望這些信息對您有所幫助!

正規(guī)招聘網(wǎng)站有哪些

國內(nèi)哪些招聘網(wǎng)站比較靠譜?

1.智聯(lián)招聘:招聘廣告很多,界面較簡陋,職位信息雜亂。

2.51job:綜合性招聘網(wǎng)站,信息匹配更為精準(zhǔn)

3.中華英才網(wǎng):綜合性網(wǎng)站,但已經(jīng)沒落,對于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的招聘支持較差,不推薦使用。

4.58同城掘清悔:社區(qū)式的招聘網(wǎng)站,主要以社招為主,職位信息較多,虛假信息也較多。

5.電猴網(wǎng):專注電商互聯(lián)網(wǎng)招聘,打算從事電商行業(yè)的同學(xué)的不錯選擇。

6.應(yīng)屆生求職網(wǎng):綜合性的招聘網(wǎng)站,宣講會、校招、網(wǎng)申、公務(wù)員考試等信息一應(yīng)俱全。

7.周伯通招聘:從豆瓣小組到獨立平臺,由HR發(fā)帖,吸引求職者,感興趣的求職者會在下面提問,形成對話。

8.第壹才團:互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最熱門的招聘網(wǎng)站,信息分類垂直,把互聯(lián)網(wǎng)各領(lǐng)域各職位分得很細(xì),頁面設(shè)計簡潔清爽,視覺體驗很好。

9.100OFFER:是一個人才拍賣網(wǎng)站,各公司根據(jù)職位需求對應(yīng)求職者,進(jìn)行拍賣,適用于中高端人才。

10.BOSS直聘:直接面對未來的直屬上司,在線聊天,加快面試步驟,另外,UI界面很簡潔。

哪些網(wǎng)站的招聘信息比較真實可靠

有些城市有專門的提供職業(yè)介紹與發(fā)布服務(wù)的信息科技企業(yè),比如我們這的衡水人才網(wǎng),相對比較正規(guī),很少有虛假信息。

正規(guī)企業(yè)招聘往往有企業(yè)資質(zhì)認(rèn)證,甚至招聘人身份認(rèn)證,電話,郵箱,微信,QQ,認(rèn)證。虛假招聘更多的是沒有認(rèn)證或很少有認(rèn)證的。

58趕集智聯(lián)中華人才百姓等網(wǎng)站上的,有真的也有假的,企業(yè)是追求利潤的,那么多信息他們的人手也顧不過來,而且還要顧及利潤收入,比如虛假信息也可以是充值會員服務(wù)的。

網(wǎng)站追求的是利潤滿足,而不是公益服務(wù),所以往往是靠不住的,要看自己的實際甄別能力了,至少要到工商局網(wǎng)站查一下資質(zhì)吧,然后要多了解防詐騙的知識,不能講信用需求寄托在網(wǎng)站身上。

大家找工作最常用的網(wǎng)站有哪些?

現(xiàn)在找工作的網(wǎng)站有很多,下面整理了一些,每個網(wǎng)站都有自己的定位,可以根據(jù)自身的情況來選擇適合自己的:

一、社交新興類:上啥班、脈脈

1、上啥班

平臺:移動端

功能亮點:企業(yè)視頻 視頻簡歷 視頻面試 在線直聊 數(shù)據(jù)匹配 底薪

面向人群:基礎(chǔ)崗位求職者

優(yōu)點:平臺監(jiān)管較嚴(yán)格,全部為真實企業(yè),功能點獨特,深諳招聘行業(yè)痛點,對癥下藥。

缺點:目前處于初創(chuàng)期,平臺上企業(yè)雖然在新興招聘領(lǐng)域算是多,但是無法跟智聯(lián)拉勾等網(wǎng)站相比。

2、脈脈

功能亮點:職業(yè)認(rèn)證 實名制 工作內(nèi)推

面向人群:一線城市職場人士

優(yōu)點:認(rèn)證體系,可正兄信度高,拓展人脈。

缺點:也不乏掛羊頭賣狗肉之輩。雖然社交招聘領(lǐng)域也算是吃螃蟹的人,但是招聘這塊并不是很完善,畢竟是做社交起家的。

傳統(tǒng)綜合類招聘網(wǎng)站:

1、前程無憂

功能亮點:薪酬查詢

面向人群:白領(lǐng)階層、中高層管理崗為主

優(yōu)點:各方面比較均衡,在傳統(tǒng)招聘領(lǐng)域?qū)θ€城市有較多關(guān)注。

缺點:操作體驗一般,搜索目標(biāo)不夠精確。并沒有數(shù)據(jù)匹配。

2、智聯(lián)招聘

功能亮點:在線聊天數(shù)據(jù)匹配 校招專區(qū)

面向人群:在官網(wǎng)上打出了1億白領(lǐng)的選擇這一說法

優(yōu)點:做獵頭起家,后來專做招聘,高端人才招聘的較多

缺點:職位集中于1線城市;簡歷投遞后,有很大可能得不到回應(yīng)。

3、58同城/趕集網(wǎng)

功能亮點:招聘+綜合服務(wù)

面向人群:招聘主要定位藍(lán)領(lǐng)(雖然是中低端,但藍(lán)領(lǐng)收入很不中低端,只不過更能體現(xiàn)技能、體力以及不太上網(wǎng)的特點)

優(yōu)點:作為綜合型招聘平臺,企業(yè)多,招聘后續(xù)服務(wù)(租房二手置換)判正較為全面

缺點:由于付費置頂?shù)确?wù),沒有監(jiān)管體系,平臺上魚龍混雜,無法企業(yè)分辨真?zhèn)巍?/p>

三、垂直類:拉勾網(wǎng)、大街網(wǎng)

1、拉勾網(wǎng)

功能亮點:在線聊天公司點評社區(qū)

面向人群:互聯(lián)網(wǎng)人才

優(yōu)點:實時跟進(jìn)投遞簡歷狀況,平臺拒絕非企業(yè)方

缺點:在企業(yè)招聘要求方面有一些虛假信息,安全監(jiān)控不嚴(yán)謹(jǐn)

2、大街網(wǎng)

功能亮點:在線聊天、數(shù)據(jù)匹配

面向人群:專注互聯(lián)網(wǎng)人才招聘

優(yōu)點:國內(nèi)首家在線直聊招聘app 在這方面處于行業(yè)領(lǐng)先地位

缺點:依然是平臺并沒有嚴(yán)格的監(jiān)管體系,虛假、不對稱信息很多。

在網(wǎng)上投簡歷 那些網(wǎng)站正規(guī)

大型的正規(guī)招聘網(wǎng)站有智聯(lián),前程無憂,都是需要企業(yè)遞交營業(yè)執(zhí)照副本加蓋公章才能使用的。

1)目前國內(nèi)大型招聘網(wǎng)站有前程無憂,智聯(lián),一般適用于大專及以上學(xué)歷的人才;

3)目前適用于高級人才的網(wǎng)站有獵聘網(wǎng),公司也負(fù)責(zé)獵頭服務(wù),網(wǎng)站相當(dāng)于人才庫;

4)適用于電商人才的有拉勾網(wǎng);

5)適用于 *** ,大專以及下學(xué)歷的人才的網(wǎng)站有58同城,趕集網(wǎng)等,但是這上面對企業(yè)的要求和審核沒有那么嚴(yán)格;

6)現(xiàn)在社交網(wǎng)站在國外應(yīng)用比較多,國內(nèi)目前發(fā)展還不成熟,社交招聘網(wǎng)站有若鄰網(wǎng);

7)專業(yè)分類網(wǎng)站,比如,照明人才網(wǎng)—專門網(wǎng)羅照明相關(guān)的人才和企業(yè)。

把簡歷掛在網(wǎng)上以后,可以自己篩選公司,職位,地區(qū)等,然后對中意的公司投遞簡歷。也可以等待招聘人員主動打電話邀請面試。

在接到面試邀請時,一定要做詳細(xì)的了解:

1)電話面試邀請注意查看電話號碼,一般企業(yè)面試邀請都是座機打的,號碼顯示是手機時需要謹(jǐn)防,如果是短信郵件面試邀請,可以回電話做好確認(rèn);

2)查看面試地址和企業(yè)在官網(wǎng)的地址是否一致;

3)提前在網(wǎng)上將公司信息了解完整;

4)需要提前交保險金之類的都是違法行為,需謹(jǐn)防。

正規(guī)的招聘網(wǎng)站有哪些呢?

傳統(tǒng)三大招聘網(wǎng)站:前程無憂,智聯(lián)招聘,中華英才網(wǎng)。

1、前程無憂。

2、智聯(lián)招聘。

3、中華英才網(wǎng)。剛開始的時候,作為一個小老板,還沒能請專業(yè)的hr,只得自己來招人。除了各類傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站,還有諸如微博、知乎等社衡伍信鎮(zhèn)交平臺。

目前boss直聘上的求職者也比較多,而且大多數(shù)服務(wù)都是免費的,很適合創(chuàng)業(yè)企業(yè)和小企業(yè)用。

智聯(lián)招聘在北京起家,所以北方用智聯(lián)多一些。用戶流量遠(yuǎn)高于主流招聘網(wǎng)站的咐坦或平均水平,活躍簡歷數(shù)量極高,服務(wù)也很全面。但是很多服務(wù)都需要簽約付費才能使用。

找工作的網(wǎng)站都有哪些,找工作都有哪些網(wǎng)站?

隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)徹底改變了生活。 網(wǎng)絡(luò)不僅可以娛樂和交友,還可以找工作。 現(xiàn)在招聘網(wǎng)站很多,所以在網(wǎng)上找工作的時候一定要注意識別。

我們常用的招聘網(wǎng)站芹薯有前程無憂、智聯(lián)招聘、中華英才網(wǎng)、獵聘網(wǎng)、南方人才網(wǎng)等。

看看各網(wǎng)站的具體介紹吧。

“前程無憂”( NASDAQ: JOBS )成立于1998年,是中國領(lǐng)先的綜合人力資源服務(wù)提供商。

全面的人力資源解決方案套件可在整個人力資源管理周期(從最初的招聘到員工保留和職業(yè)發(fā)展)中滿足企業(yè)和求職者的需求。

公司主要的在線招聘平臺和移動APP每天為數(shù)百萬人提供搜散就業(yè)機會。

還提供了大量增值的HR服務(wù),包括業(yè)務(wù)流程外包、培訓(xùn)、專業(yè)評估、校園招聘、高管搜索和薪酬分析。

在武漢設(shè)立了呼叫中心,在全國25個城市設(shè)立了銷售和服務(wù)網(wǎng)點。

“BOSS直任”是全球首款互聯(lián)網(wǎng)“直任”模式的線上招聘產(chǎn)品,由趙鵬帶隊創(chuàng)辦,于2014年7月上線,隸屬于科技集團,在集團旗下?lián)碛芯W(wǎng)絡(luò)、BOSS直任和店長直任三個品牌

智聯(lián)招聘成立于1994年,目前擁有1.8億職場用戶,累計合作企業(yè)數(shù)達(dá)456萬。

2017年7月,智聯(lián)招聘發(fā)布了《企業(yè)智勝計劃》。

依托強大的數(shù)據(jù)實力,顛覆傳統(tǒng)招聘模式,建設(shè)開放的職場生態(tài)系統(tǒng),重塑人才市場招聘服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

同時,智聯(lián)招募51社保、脈脈、嫌漏者猴圈等戰(zhàn)略合作伙伴,持續(xù)拓展生態(tài)邊界。

用大數(shù)據(jù)和AI技術(shù)構(gòu)建開放的人力資本生態(tài),更有效地連接人才和機會,為生態(tài)內(nèi)的合作伙伴創(chuàng)造更多價值。

2011年上線的專門從事人才探訪的人才咨詢服務(wù)機構(gòu),是實現(xiàn)企業(yè)、獵頭與職業(yè)經(jīng)理人三方交流的職業(yè)發(fā)展平臺,提供IT、通信、快消、房地產(chǎn)、教育、物流、制藥、醫(yī)藥在中高端人才招聘平臺上,平臺成為企業(yè)、獵頭、職業(yè)經(jīng)理人溝通的橋梁,上線求職和招聘活動,開啟以用戶體驗為中心的交易模式

平臺在企業(yè)方面和個人方面都提供基礎(chǔ)服務(wù)和付費增值服務(wù),讓職場人更加成功。

南方人才網(wǎng)是廣州人才集團旗下的官方人才服務(wù)網(wǎng)站,利用強大的技術(shù)手段和人性化、完善的功能服務(wù),提供全方位、多渠道的招聘求職體驗,成為廣大用戶的選擇。

目前,會員企業(yè)超過100萬家,個人注冊簡歷超過1000萬份,每月郵箱信息達(dá)到150萬份,網(wǎng)站每日頁面訪問量超過2000萬份。

應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)成立于2005年,是國內(nèi)知名的大學(xué)生和在校生招聘網(wǎng)站,應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)為大學(xué)生提供全新、完整、準(zhǔn)確的校園全職招聘、實習(xí)招聘、兼職招聘、企業(yè)宣講會、招聘會等招聘信息。 應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)是國內(nèi)知名的大學(xué)生和在校生就業(yè)招聘網(wǎng)站。

中華英才網(wǎng)由英才華網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(北京)有限公司成立于1997年,是國內(nèi)最早成立的專業(yè)招聘網(wǎng)站之一。

2013年2月,中華英才網(wǎng)正式成為全球增長最快的網(wǎng)絡(luò)招聘公司上龍集團全球招聘服務(wù)網(wǎng)成員,成功與上龍集團全球資源進(jìn)行戰(zhàn)略對接,品牌、產(chǎn)品、服務(wù)、品牌

中國人才熱線成立于1997年,是中國最早成立的專業(yè)招聘網(wǎng)站,已發(fā)展成為中國最好的綜合性專業(yè)招聘網(wǎng)站之一。

從2002年開始,中國人才熱線與亞太最佳招聘平臺JobsDB強強聯(lián)手,開創(chuàng)了國際化發(fā)展新局面。

利用JobsDB的招聘網(wǎng)絡(luò),人才招聘服務(wù)覆蓋中國大陸、香港、印度尼西亞、馬來西亞、菲律賓、新加坡、泰國等國家和地區(qū),擁有亞太地區(qū)最豐富的人才數(shù)據(jù)庫。

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中國鐵路人才招聘網(wǎng)網(wǎng)址

中國鐵路人才招聘網(wǎng)網(wǎng)址:中國鐵路人才招聘,可百度搜索中國鐵路人才招聘網(wǎng)櫻衡辯-進(jìn)入官網(wǎng)-瀏覽器地址欄即可查看到網(wǎng)站網(wǎng)站,具體操作步驟如下:

(1)百度搜索中國鐵路人才招聘網(wǎng)。

(2)點擊中國鐵路人才招聘網(wǎng)官方。

(3)中國鐵路人脊缺才招聘網(wǎng)官方網(wǎng)站。

(4)瀏覽器攔蠢地址欄可查看到中國鐵路人才招聘網(wǎng)網(wǎng)址。

注意事項:

百度搜索中國鐵路人才招聘網(wǎng),需要點擊官方網(wǎng)站進(jìn)入中國鐵路人才招聘網(wǎng)官網(wǎng)查看網(wǎng)站網(wǎng)址。

比較正規(guī)的招聘網(wǎng)站有哪些?

現(xiàn)在幾個主流的招聘網(wǎng)站:Boss直聘、拉勾、智聯(lián)招聘、好侍前程無憂,幾個網(wǎng)站各有優(yōu)點,對HR來說,不能一概而論,因為不同的職位各個網(wǎng)站的效果不同,用Boss和拉勾招運營、技術(shù)、產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計等、智聯(lián)招聘和前程無憂招前臺、行政、會計等。因為各個平臺都要兼顧,但HR時間有限,多平臺處理肯定耗費不少精力,所以我們公司用薪人簡襪旦薪事人力資源系統(tǒng),多攔擾平臺、多渠道同步過來的簡歷,會在系統(tǒng)中直接展示,HR可對各個渠道的簡歷進(jìn)行直接處理:備選、放棄、安排面試、下載或者推薦給其他同事,也可以批量對簡歷進(jìn)行放棄、備選和推薦的操作。省時省力,并且通過系統(tǒng)內(nèi)的招聘分析圖,可以清楚地看明白什么樣的職位用什么樣的渠道更高效,方便HR對不同職位重點投放。

官方人才招聘網(wǎng)的介紹就聊到這里吧,感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容,更多關(guān)于人才招聘網(wǎng)2021、官方人才招聘網(wǎng)的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。

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