今天給各位分享官方人才招聘網(wǎng)的知識，其中也會對人才招聘網(wǎng)2021進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、深圳官方人才服務網(wǎng)站有哪些？
• 2、正規(guī)招聘網(wǎng)站有哪些
• 3、正規(guī)的招聘網(wǎng)站有哪些呢？
• 4、找工作的網(wǎng)站都有哪些，找工作都有哪些網(wǎng)站？
• 5、中國鐵路人才招聘網(wǎng)網(wǎng)址
• 6、比較正規(guī)的招聘網(wǎng)站有哪些？

深圳官方人才服務網(wǎng)站有哪些？

您好!深圳官方人才服務網(wǎng)站有以下幾個:

1.深圳市人才工作網(wǎng)

2.深圳人才網(wǎng)·掌才易云招聘平臺凳純

3.深圳市留學人員創(chuàng)業(yè)就業(yè)網(wǎng)

4.深圳市人力資源服務業(yè)協(xié)會

5. 深圳市人遲巧才創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)基地

希棗旦咐望這些信息對您有所幫助!

正規(guī)招聘網(wǎng)站有哪些

國內哪些招聘網(wǎng)站比較靠譜？

1.智聯(lián)招聘：招聘廣告很多，界面較簡陋，職位信息雜亂。

2.51job：綜合性招聘網(wǎng)站，信息匹配更為精準

3.中華英才網(wǎng)：綜合性網(wǎng)站，但已經沒落，對于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的招聘支持較差，不推薦使用。

4.58同城掘清悔：社區(qū)式的招聘網(wǎng)站，主要以社招為主，職位信息較多，虛假信息也較多。

5.電猴網(wǎng)：專注電商互聯(lián)網(wǎng)招聘，打算從事電商行業(yè)的同學的不錯選擇。

6.應屆生求職網(wǎng)：綜合性的招聘網(wǎng)站，宣講會、校招、網(wǎng)申、公務員考試等信息一應俱全。

7.周伯通招聘：從豆瓣小組到獨立平臺，由HR發(fā)帖，吸引求職者，感興趣的求職者會在下面提問，形成對話。

8.第壹才團：互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最熱門的招聘網(wǎng)站，信息分類垂直，把互聯(lián)網(wǎng)各領域各職位分得很細，頁面設計簡潔清爽，視覺體驗很好。

9.100OFFER：是一個人才拍賣網(wǎng)站，各公司根據(jù)職位需求對應求職者，進行拍賣，適用于中高端人才。

10.BOSS直聘：直接面對未來的直屬上司，在線聊天，加快面試步驟，另外，UI界面很簡潔。

哪些網(wǎng)站的招聘信息比較真實可靠

有些城市有專門的提供職業(yè)介紹與發(fā)布服務的信息科技企業(yè)，比如我們這的衡水人才網(wǎng)，相對比較正規(guī)，很少有虛假信息。

正規(guī)企業(yè)招聘往往有企業(yè)資質認證，甚至招聘人身份認證，電話，郵箱，微信，QQ，認證。虛假招聘更多的是沒有認證或很少有認證的。

58趕集智聯(lián)中華人才百姓等網(wǎng)站上的，有真的也有假的，企業(yè)是追求利潤的，那么多信息他們的人手也顧不過來，而且還要顧及利潤收入，比如虛假信息也可以是充值會員服務的。

網(wǎng)站追求的是利潤滿足，而不是公益服務，所以往往是靠不住的，要看自己的實際甄別能力了，至少要到工商局網(wǎng)站查一下資質吧，然后要多了解防詐騙的知識，不能講信用需求寄托在網(wǎng)站身上。

大家找工作最常用的網(wǎng)站有哪些？

現(xiàn)在找工作的網(wǎng)站有很多，下面整理了一些，每個網(wǎng)站都有自己的定位，可以根據(jù)自身的情況來選擇適合自己的：

一、社交新興類：上啥班、脈脈

1、上啥班

平臺：移動端

功能亮點：企業(yè)視頻 視頻簡歷 視頻面試 在線直聊 數(shù)據(jù)匹配 底薪

面向人群：基礎崗位求職者

優(yōu)點：平臺監(jiān)管較嚴格，全部為真實企業(yè)，功能點獨特，深諳招聘行業(yè)痛點，對癥下藥。

缺點：目前處于初創(chuàng)期，平臺上企業(yè)雖然在新興招聘領域算是多，但是無法跟智聯(lián)拉勾等網(wǎng)站相比。

2、脈脈

功能亮點：職業(yè)認證 實名制 工作內推

面向人群：一線城市職場人士

優(yōu)點：認證體系，可正兄信度高，拓展人脈。

缺點：也不乏掛羊頭賣狗肉之輩。雖然社交招聘領域也算是吃螃蟹的人，但是招聘這塊并不是很完善，畢竟是做社交起家的。

傳統(tǒng)綜合類招聘網(wǎng)站：

1、前程無憂

功能亮點：薪酬查詢

面向人群：白領階層、中高層管理崗為主

優(yōu)點：各方面比較均衡，在傳統(tǒng)招聘領域對三線城市有較多關注。

缺點：操作體驗一般，搜索目標不夠精確。并沒有數(shù)據(jù)匹配。

2、智聯(lián)招聘

功能亮點：在線聊天數(shù)據(jù)匹配 校招專區(qū)

面向人群：在官網(wǎng)上打出了1億白領的選擇這一說法

優(yōu)點：做獵頭起家，后來專做招聘，高端人才招聘的較多

缺點：職位集中于1線城市；簡歷投遞后，有很大可能得不到回應。

3、58同城/趕集網(wǎng)

功能亮點：招聘+綜合服務

面向人群：招聘主要定位藍領（雖然是中低端，但藍領收入很不中低端，只不過更能體現(xiàn)技能、體力以及不太上網(wǎng)的特點）

優(yōu)點：作為綜合型招聘平臺，企業(yè)多，招聘后續(xù)服務（租房二手置換）判正較為全面

缺點：由于付費置頂?shù)确?，沒有監(jiān)管體系，平臺上魚龍混雜，無法企業(yè)分辨真?zhèn)巍?/p>

三、垂直類：拉勾網(wǎng)、大街網(wǎng)

1、拉勾網(wǎng)

功能亮點：在線聊天公司點評社區(qū)

面向人群：互聯(lián)網(wǎng)人才

優(yōu)點：實時跟進投遞簡歷狀況，平臺拒絕非企業(yè)方

缺點：在企業(yè)招聘要求方面有一些虛假信息，安全監(jiān)控不嚴謹

2、大街網(wǎng)

功能亮點：在線聊天、數(shù)據(jù)匹配

面向人群：專注互聯(lián)網(wǎng)人才招聘

優(yōu)點：國內首家在線直聊招聘app 在這方面處于行業(yè)領先地位

缺點：依然是平臺并沒有嚴格的監(jiān)管體系，虛假、不對稱信息很多。

在網(wǎng)上投簡歷 那些網(wǎng)站正規(guī)

大型的正規(guī)招聘網(wǎng)站有智聯(lián)，前程無憂，都是需要企業(yè)遞交營業(yè)執(zhí)照副本加蓋公章才能使用的。

1）目前國內大型招聘網(wǎng)站有前程無憂，智聯(lián)，一般適用于大專及以上學歷的人才；

3）目前適用于高級人才的網(wǎng)站有獵聘網(wǎng)，公司也負責獵頭服務，網(wǎng)站相當于人才庫；

4）適用于電商人才的有拉勾網(wǎng)；

5）適用于 *** ，大專以及下學歷的人才的網(wǎng)站有58同城，趕集網(wǎng)等，但是這上面對企業(yè)的要求和審核沒有那么嚴格；

6）現(xiàn)在社交網(wǎng)站在國外應用比較多，國內目前發(fā)展還不成熟，社交招聘網(wǎng)站有若鄰網(wǎng)；

7）專業(yè)分類網(wǎng)站，比如，照明人才網(wǎng)—專門網(wǎng)羅照明相關的人才和企業(yè)。

把簡歷掛在網(wǎng)上以后，可以自己篩選公司，職位，地區(qū)等，然后對中意的公司投遞簡歷。也可以等待招聘人員主動打電話邀請面試。

在接到面試邀請時，一定要做詳細的了解：

1）電話面試邀請注意查看電話號碼，一般企業(yè)面試邀請都是座機打的，號碼顯示是手機時需要謹防，如果是短信郵件面試邀請，可以回電話做好確認；

2）查看面試地址和企業(yè)在官網(wǎng)的地址是否一致；

3）提前在網(wǎng)上將公司信息了解完整；

4）需要提前交保險金之類的都是違法行為，需謹防。

正規(guī)的招聘網(wǎng)站有哪些呢？

傳統(tǒng)三大招聘網(wǎng)站：前程無憂，智聯(lián)招聘，中華英才網(wǎng)。

1、前程無憂。

2、智聯(lián)招聘。

3、中華英才網(wǎng)。剛開始的時候，作為一個小老板，還沒能請專業(yè)的hr，只得自己來招人。除了各類傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站，還有諸如微博、知乎等社衡伍信鎮(zhèn)交平臺。

目前boss直聘上的求職者也比較多，而且大多數(shù)服務都是免費的，很適合創(chuàng)業(yè)企業(yè)和小企業(yè)用。

智聯(lián)招聘在北京起家，所以北方用智聯(lián)多一些。用戶流量遠高于主流招聘網(wǎng)站的咐坦或平均水平，活躍簡歷數(shù)量極高，服務也很全面。但是很多服務都需要簽約付費才能使用。

找工作的網(wǎng)站都有哪些，找工作都有哪些網(wǎng)站？

隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)徹底改變了生活。 網(wǎng)絡不僅可以娛樂和交友，還可以找工作。 現(xiàn)在招聘網(wǎng)站很多，所以在網(wǎng)上找工作的時候一定要注意識別。

我們常用的招聘網(wǎng)站芹薯有前程無憂、智聯(lián)招聘、中華英才網(wǎng)、獵聘網(wǎng)、南方人才網(wǎng)等。

看看各網(wǎng)站的具體介紹吧。

“前程無憂”( NASDAQ: JOBS )成立于1998年，是中國領先的綜合人力資源服務提供商。

全面的人力資源解決方案套件可在整個人力資源管理周期(從最初的招聘到員工保留和職業(yè)發(fā)展)中滿足企業(yè)和求職者的需求。

公司主要的在線招聘平臺和移動APP每天為數(shù)百萬人提供搜散就業(yè)機會。

還提供了大量增值的HR服務，包括業(yè)務流程外包、培訓、專業(yè)評估、校園招聘、高管搜索和薪酬分析。

在武漢設立了呼叫中心，在全國25個城市設立了銷售和服務網(wǎng)點。

“BOSS直任”是全球首款互聯(lián)網(wǎng)“直任”模式的線上招聘產品，由趙鵬帶隊創(chuàng)辦，于2014年7月上線，隸屬于科技集團，在集團旗下?lián)碛芯W(wǎng)絡、BOSS直任和店長直任三個品牌

智聯(lián)招聘成立于1994年，目前擁有1.8億職場用戶，累計合作企業(yè)數(shù)達456萬。

2017年7月，智聯(lián)招聘發(fā)布了《企業(yè)智勝計劃》。

依托強大的數(shù)據(jù)實力，顛覆傳統(tǒng)招聘模式，建設開放的職場生態(tài)系統(tǒng)，重塑人才市場招聘服務標準。

同時，智聯(lián)招募51社保、脈脈、嫌漏者猴圈等戰(zhàn)略合作伙伴，持續(xù)拓展生態(tài)邊界。

用大數(shù)據(jù)和AI技術構建開放的人力資本生態(tài)，更有效地連接人才和機會，為生態(tài)內的合作伙伴創(chuàng)造更多價值。

2011年上線的專門從事人才探訪的人才咨詢服務機構，是實現(xiàn)企業(yè)、獵頭與職業(yè)經理人三方交流的職業(yè)發(fā)展平臺，提供IT、通信、快消、房地產、教育、物流、制藥、醫(yī)藥在中高端人才招聘平臺上，平臺成為企業(yè)、獵頭、職業(yè)經理人溝通的橋梁，上線求職和招聘活動，開啟以用戶體驗為中心的交易模式

平臺在企業(yè)方面和個人方面都提供基礎服務和付費增值服務，讓職場人更加成功。

南方人才網(wǎng)是廣州人才集團旗下的官方人才服務網(wǎng)站，利用強大的技術手段和人性化、完善的功能服務，提供全方位、多渠道的招聘求職體驗，成為廣大用戶的選擇。

目前，會員企業(yè)超過100萬家，個人注冊簡歷超過1000萬份，每月郵箱信息達到150萬份，網(wǎng)站每日頁面訪問量超過2000萬份。

應屆畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)成立于2005年，是國內知名的大學生和在校生招聘網(wǎng)站，應屆畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)為大學生提供全新、完整、準確的校園全職招聘、實習招聘、兼職招聘、企業(yè)宣講會、招聘會等招聘信息。 應屆畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)是國內知名的大學生和在校生就業(yè)招聘網(wǎng)站。

中華英才網(wǎng)由英才華網(wǎng)網(wǎng)絡技術(北京)有限公司成立于1997年，是國內最早成立的專業(yè)招聘網(wǎng)站之一。

2013年2月，中華英才網(wǎng)正式成為全球增長最快的網(wǎng)絡招聘公司上龍集團全球招聘服務網(wǎng)成員，成功與上龍集團全球資源進行戰(zhàn)略對接，品牌、產品、服務、品牌

中國人才熱線成立于1997年，是中國最早成立的專業(yè)招聘網(wǎng)站，已發(fā)展成為中國最好的綜合性專業(yè)招聘網(wǎng)站之一。

從2002年開始，中國人才熱線與亞太最佳招聘平臺JobsDB強強聯(lián)手，開創(chuàng)了國際化發(fā)展新局面。

利用JobsDB的招聘網(wǎng)絡，人才招聘服務覆蓋中國大陸、香港、印度尼西亞、馬來西亞、菲律賓、新加坡、泰國等國家和地區(qū)，擁有亞太地區(qū)最豐富的人才數(shù)據(jù)庫。

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中國鐵路人才招聘網(wǎng)網(wǎng)址

中國鐵路人才招聘網(wǎng)網(wǎng)址：中國鐵路人才招聘，可百度搜索中國鐵路人才招聘網(wǎng)櫻衡辯-進入官網(wǎng)-瀏覽器地址欄即可查看到網(wǎng)站網(wǎng)站，具體操作步驟如下：

（1）百度搜索中國鐵路人才招聘網(wǎng)。

（2）點擊中國鐵路人才招聘網(wǎng)官方。

（3）中國鐵路人脊缺才招聘網(wǎng)官方網(wǎng)站。

（4）瀏覽器攔蠢地址欄可查看到中國鐵路人才招聘網(wǎng)網(wǎng)址。

注意事項：

百度搜索中國鐵路人才招聘網(wǎng)，需要點擊官方網(wǎng)站進入中國鐵路人才招聘網(wǎng)官網(wǎng)查看網(wǎng)站網(wǎng)址。

比較正規(guī)的招聘網(wǎng)站有哪些？

現(xiàn)在幾個主流的招聘網(wǎng)站：Boss直聘、拉勾、智聯(lián)招聘、好侍前程無憂，幾個網(wǎng)站各有優(yōu)點，對HR來說，不能一概而論，因為不同的職位各個網(wǎng)站的效果不同，用Boss和拉勾招運營、技術、產品經理、設計等、智聯(lián)招聘和前程無憂招前臺、行政、會計等。因為各個平臺都要兼顧，但HR時間有限，多平臺處理肯定耗費不少精力，所以我們公司用薪人簡襪旦薪事人力資源系統(tǒng)，多攔擾平臺、多渠道同步過來的簡歷，會在系統(tǒng)中直接展示，HR可對各個渠道的簡歷進行直接處理：備選、放棄、安排面試、下載或者推薦給其他同事，也可以批量對簡歷進行放棄、備選和推薦的操作。省時省力，并且通過系統(tǒng)內的招聘分析圖，可以清楚地看明白什么樣的職位用什么樣的渠道更高效，方便HR對不同職位重點投放。

官方人才招聘網(wǎng)的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于人才招聘網(wǎng)2021、官方人才招聘網(wǎng)的信息別忘了在本站進行查找喔。